Manualny system rejestracji czasu pracy polega na tym, że pracownicy sami zapisują godziny, kiedy zaczynają i kończą pracę. Jest to bardziej tradycyjny sposób śledzenia czasu pracy. Na przykład, pracownik może używać arkusza papieru, aby notować godziny przyjścia i wyjścia z pracy. Zautomatyzowany system rejestracji czasu pracy wykorzystuje technologię, aby śledzić czas pracy pracowników. Na przykład, pracownicy mogą używać specjalnych kart magnetycznych, które są skanowane przez czytnik czasu, aby zarejestrować godziny, w których są obecni w pracy. Systemy te są bardziej precyzyjne i eliminują możliwość błędów ludzkich. Wniosek: Główną różnicą między manualnym a zautomatyzowanym systemem rejestracji czasu pracy jest sposób, w jaki godziny pracy są rejestrowane - ręcznie przez pracownika w przypadku systemu manualnego, a automatycznie za pomocą technologii w systemie zautomatyzowanym.