System rejestracji czasu pracy pomaga w identyfikowaniu pracowników, którzy przekraczają limity czasu pracy poprzez monitorowanie godzin, w których pracują. Na przykład, jeśli firma ma limit 8 godzin pracy dziennie, system rejestracji czasu pracy zapisuje, kiedy pracownik zaczyna i kończy pracę. Gdy pracownik przekroczy 8 godzin, system automatycznie poinformuje pracodawcę, że pracownik przekroczył limit. To pozwala na wczesne zauważenie nadmiernego obciążenia pracą i zapobiega przeciążeniu pracowników. Dodatkowo, system taki może generować raporty, które pomagają w monitorowaniu czasu pracy oraz zapobieganiu przekraczaniu limitów.